社会保険労務士の仕事

社会保険労務士の仕事

労働保険、社会保険手続き

労働保険・社会保険の手続きは、複雑多様で事業主の大きな負担です。労働社会保険諸法令に精通した社会保険労務士なら、年度更新、算定基礎届をはじめ、労働社会保険の加入・脱退などを的確・スピーディーに処理いたします。

  • 労働保険の年度更新手続き
  • 社会保険の算定基礎届手続き
  • 労働者名簿、賃金台帳の帳票書類作成
  • 遺族年金・障害年金に関する手続き など

労務管理のコンサルティング

適切な人事労務管理は、企業経営の「要」です。社会保険労務士は、就業規則の作成、賃金体系の変更、変形労働時間制の採用など労働環境を改善し、従業員の勤労意欲を高めます。また、解雇・賃金不払い・セクハラなど、労使間の個別紛争トラブルの未然防止から解決までのご相談に応じます。

  • 就業規則の作成・変更
  • 労働時間、休日などの労働条件
  • 個別労働関係紛争の未然防止と解決
  • 人材育成、教育訓練、能力開発
  • 安全衛生管理
  • 福利厚生 など

年金相談・請求

どんな年金がいつから、どのくらいもらえるのかなど、年金の加入期間、受給資格等について、わかりやすく説明致します。
年金をもらうための手続きをお手伝い致します。

  • 年金の加入期間、受給資格等の説明
  • 年金の請求に関する書類を依頼人に代わって作成
  • 遺族年金・障害年金に関する手続き など

各種給付金・助成金

起業、新規雇用、雇用継続、雇用改善などに適応できる、各種給付金・助成金に関する相談、申請手続きを行います。

給与計算代行

給与計算には労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法の法律の知識が欠かせません。また、給与計算から考えられる人事労務管理のアドバイスも含め専門家である社会保険労務士にお任せ下さい。

 

sign01社会保険労務士と顧問契約を結ばれている場合は、
顧問の社会保険労務士にご相談ください。

 

講師・相談員派遣

企業の人材活用、教育訓練などの研修および労務管理を支援します。
講演、研修テーマ、講師・相談員等の派遣を行います。費用等については、当会事務局までお問い合せください。
(例)

  • 就業規則は万全ですか ~最新の法令に合ってますか~
  • 安全快適職場環境づくり
  • 個別労働関係紛争の未然防止と解決
  • 法令遵守の労務管理 ~企業の社会的責任~ など
 
お問合わせはお電話またはメールにて